Consulter les offres
RH/ Formation

<< Liste des offres


HRBP H/F
Référence :

201807-115682-27669801

Lieu :

Boulogne Billancourt 92650, FR

Descriptif :

Type de contrat: CDI
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 7-10 ans
Durée : Indéterminé

Société:
Roche, c'est 88 500 collaborateurs à travers 150 pays qui repoussent quotidiennement les frontières de la santé pour agir à toutes les étapes et prendre soin de la vie des patients. Numéro un mondial de la biotechnologie, Roche produit des solutions innovantes dans l'oncologie, l'immunologie, les maladies infectieuses, l'ophtalmologie et les neurosciences. Bien plus qu'un laboratoire pharmaceutique, nous sommes un partenaire de santé. Notre succès commun est basé sur l'innovation, la curiosité et la diversité. Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd'hui tout en innovant pour l'avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie. Depuis toujours, l'excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l'innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd'hui, pour demain.< br/>
Poste:
Rattaché(e) au HRBP manager, Le HRBP est le partenaire RH stratégique des différentes directions. Par sa connaissance des ressources humaines et des enjeux business de sa direction, il accompagne le directeur du département dans la définition et la mise en œuvre de sa stratégie ressources humaines dans la projection de l'organisation sur les 3 prochaines années . Il intervient sur le plan de gestion des talents de la direction et accompagne la direction dans tous les process RH (gestion des ressources, développement des talents, gestion de la performance, gestion des rémunérations, plan de développement etc …).

A ce titre, vos principales missions sont :

Définir une feuille de route Ressources Humaines en fonction des enjeux business et humains de la direction cliente pour le court et le moyen terme
Elaborer et analyser en amont avec les directeurs et les managers les moyens à mettre en œuvre pour adapter les ressources aux besoins du busine ss (organisation, métiers et compétences, gestion de l'emploi, formation, conduite du changement, comp&ben, ...).
Elaborer et valider avec les directeurs et les managers les axes de développement des compétences ainsi que leur déclinaison au niveau de la direction
Accompagner l'entreprise dans ses politiques de changement.

Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes pour expliquer et donner du sens aux décisions organisationnelles et stratégiques.

Piloter et garantir la mise en application des politiques RH et outils dans les organisations.
Respecter les lois, règlements et règles de compliance, Directives, code de conduite, politiques internes et procédures standards du Groupe Roche
Responsabilité pour un HRBP chaque année
Définir et mettre en œuvre la Stratégie de développement des compétences au sein de la filiale avec le responsable de la formation et ses collègues.
Définir et mettre en œuvre la Stratégie de développement des Talents au sein de la filiale avec ses collègues.
Définir et mettre en œuvre la stratégie de workforce planning avec ses collègues.
Définir et mettre en œuvre le plan de transformation de la filiale avec ses collègues.

Profil:
Compétences techniques :

-Formation supérieure (Bac+5) avec idéalement une spécialisation en RH
-Bonnes bases en droit social, notamment les obligations légales de l'entreprise en matière sociale (CHSCT, CE, DP, ...)
-Anglais courant

Compétences clés :

-Expérience confirmée dans le domaine des Ressources humaines depuis nombreuses années
-Idéalement, expérience dans des fonctions business.
-Etre passionné par l'humain et croire dans son potentiel de développement
-Connaissance panoramique du domaine des Ressources Humaines
-Leadership
-Excellente communication

Pour postuler :

Contact :

ROCHE
30 cours de L'Ile Seguin
92650 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX

http://roche.contactrh.com/jobs/4499/27669801
 






Recevez nos offres d'emploi par e-mail