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DIRECTEUR SUPPLY CHAIN
Catégorie :

Divers

Date de dernière mise à jour :

21 décembre 2011

Lieu :

CV :


CURRICULUM VITAE

COMPETENCES

 Gestion  Management  Organisation
 Force de proposition  Négociation Prise de décisions

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

05/2010 à ce jour :

Compagnie Française Superga d’Investissement dans le Service – 94 Alfortville

Directeur de Filiales – Président S.A.S

 Direction d’une structure de transports spécifiques et spécialisés de 170 personnes – 2 filiales
 Gestion financière, administrative et Humaine de l’entreprise
 Définition des axes stratégiques et du développement commercial

CA : 13 M€ - Budget : 11 M€

01/2008 à 04/2010 :

Laboratoires OMEGA-Pharma France - 92 Châtillon

Directeur Supply-Chain - Membre du comité exécutif.

 Définir et appliquer la stratégis de la Supply-Chain sur 1 / 2 / 3 ans
Management des cinq services composants la globale Supply-Chain.
Définition de la stratégie Achat – Approvisionnement du Groupe -
Gestion de budgets Transport / Approvisionnements / Logistique / Achats
 Management de 70 collaborateurs – (57 cadres) - 5 Services
Achat – Approvisionnement – Logistique – Transport – Service ADV
 Mise en place d’une politique ECR – Efficient Consumer Response
 Développement de systèmes d’analyse et d’information interne.
 Négociation achats et contrats fournisseurs

CA 165 M€ - Budget Achats 73 M€ - Budget Transport 2,5 M€ - 15.000 références approvisionnées & gérées

02/2004 à 12 / 2007 :

Laboratoires OMEGA-Pharma France (22) - Plélo

Directeur de site de production pharmaceutique

 Assurer le bon fonctionnement de l’établissement, dans le strict respect des objectifs fixés par la Direction Générale.
 Encadrer les équipes administratives, logistique et production.
 Définir les axes d’amélioration, augmenter la rentabilité et la productivité du site
 Améliorer l’équipement industriel du site
 Définir avec l’ensemble des collaborateurs directs des solutions permettant d’obtenir les objectifs fixés
Manager tous types de collaborateurs, définir des objectifs. 60 personnes.
Assurer et améliorer le potentiel du site tant sur le plan Humain, que technique, et économique.
 Relation avec tous les services du groupe Oméga, Achat, marketing, commercial, réglementaire, contrôle de gestion ainsi que les fournisseurs extérieurs.

CA 25 M€ en produits finis – Budget Achat 6 M€ - Budget fonctionnement site 8 M€


07/2003 à 01/2004 :

DEMENAGEMENTS DES MONTS DU LYONNAYS (69) - Villechenève

Chef d’entreprise.

Spécialiste implantations logistiques / transferts industriels / installation sites de production / transferts objets d’art

 Assurer une saine et pérenne gestion de l’entreprise
 Veiller aux respects de l’application de la réglementation
 Définir la stratégie commerciale
 Etablir et gérer le budget
 Manager les équipes opérationnelles

VENTE DE L’ENTREPRISE POUR REJOINDRE OMEGA-PHARMA France (Clause contractuelle).Suite installation de leur unité logistique – Production, proposition d’embauche directe.



02/1996 à 02/2003 :

La Lyonnaise de Déménagements (69) - Bessenay

Gérant de la société

 Assurer une gestion financière saine de l’entreprise
 Etablir les budgets
 Définir la stratégie commerciale
 Manager les équipes
 Animer les assemblées générales des actionnaires

FORMATION

- Master en Gestion et Direction des entreprises - VAE
- Maîtrise en Gestion et Direction des entreprises – option logistique
- Formation Gestion administrative et commerciale des entreprises (69) Tarare
- Formation aux métiers du TRANSPORT & LOGISTQIUE METRAL (1 an) T.N.T Lyon (69)
- Baccalauréat

DIVERS

Langue étrangère : Anglais scolaire lu, parlé, écrit - Perfectionnement anglais technique
Sports : Pratique du Rugby durant 17 ans - Vélo
1988 – Réussite au concours d’entrée en ESOG – Ecole Sous-Officiers de la Gendarmerie.

Remarques :

Forte Expérience de la gestion d'une supply-chain globale intégrant les fonctions Achats / Appro / Logistique / Transport / service clients, dans l'univers pharmaceutique et cosmétique.

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