Qualité
13 mai 2008
SYNTHESE DE CARRIERE
29 années au service de l’industrie pharmaceutique, à des postes de haut niveau, m’ont permis de développer une expérience approfondie dans les domaines suivants :
Gestion industrielle : Expérience du secteur de la Sous-traitance pharmaceutique, Elaboration de Plans Directeurs, Optimisation des P.R.I, Rationalisation de l’outil industriel, Conception et démarrage de nouveaux ateliers, Transfert et concentration d’activités, Mise en place d’ERP et MES, Mise en place d’horaire en 3/8.
Réglementaire et Qualité : Responsabilité pharmaceutique dans plusieurs structures pharmaceutiques incluant l’exploitation de spécialités, Mise en place de structure qualité et projet d’agrément FDA, Audits Afssaps, Afmps et FDA, Gestion de la compliance, Dépôt de brevets internationaux (2 brevets déposés en 1999).
Pharmacotechnie : Expérience des formes stériles (collyres, parentéraux, cytostatiques, hormones), sèches et liquides, Transfert technologique et transposition d’échelle (reprise de fabrication sur site et externalisation), Formulation et développement galénique, Expérience dans la chimie d’extraction et la formulation de compléments alimentaires.
Stratégie : Acquisitions de spécialités pharmaceutiques, Développement de nouveaux produits, Création et gestion de structure de laboratoire pharmaceutique (réglementaire, pharmacovigilance et formation de visiteurs médicaux), Développement de pôles d’activités complémentaires.
Développement : Nouvelle forme galénique et nouvelle spécialité pour un leader pharmaceutique, Compléments alimentaires pour le marché européen avec un groupe multinational, Développement de nouveaux extraits végétaux.
International : Missions industrielles en Asie du sud-est, Mise en marche d’une structure pharmaceutique au Maghreb, Expérience dans un Groupe européen de Sous-traitance.
Management : Mise en place d’un management participatif, Culture du résultat, Implantation du concept de Qualité Totale, Réorganisation d’activités suite à restructuration, Motivation et implication des équipes.
Négociation : Pratique de la négociation et des accords avec les clients, fournisseurs et intervenants industriels ainsi qu’avec les partenaires sociaux.
FORMATION DE BASE
- Baccalauréat scientifique (mention Bien) : 1973
- Diplôme d’Etat de pharmacien industriel (major) : 1978
- Diplôme de l’Institut de Pharmacie Industrielle de Paris : 1979
- MBA/ Diplôme de l’Institut de Contrôle de Gestion de Paris (ICG) : 1990
FORMATION PROFESSIONNELLE
- Amélioration des Conditions de Travail – Greta Orléans : 1984 -1985
- MRP2 – Bill Belt – Paris : 1986
- Erik Krautamer Management – Paris : 1987
- Institut de Contrôle de Gestion – IFG Paris/Orléans : 1988 - 1990
- Association Progrès du Management – Union des Industries Chimiques : 1996 -2000
- Formation Management Corporate : 2003 - 2004
PARCOURS PROFESSIONNEL
Depuis Août 2006 : Groupe Européen de Sous-traitance – Bruxelles
Site 330 pers (groupe 1200) : Directeur Qualité
→ continuité dans la même groupe depuis Sept 2005
Sept 2005 à Août 2006 : Groupe Européen de Sous-traitance – région centre France
CSite 120 pers (groupe 1200) : Directeur Qualité France (2 sites) et Pharmacien responsable du site de la région centre
Déc 2004 à Juin 2005 : BIOPHARM – Unité d’Alger
30 M d’unités/an – Site 160 pers (groupe 400) : Directeur des Opérations
Juin 2003 à Août 2004 : MERCK & Co – unité de Riom (63)
Site 850 pers – poste 110 personnes : Responsable projets Qualité
Déc 1999 à Juin 2003 : EUROPHARTECH (groupe DÔMES FINANCE – Biocanina) – unité de Lempdes (63)
– 120 personnes (groupe 300) : Directeur Site et Pharmacien Responsable
Sept 1992 à Déc 1999 : FERLUX – MEDIOLANUM (groupe MEDIOLANUM, Italie) – unité de Cournon d’Auvergne (63)
65 personnes (groupe 450) : Directeur Site et Pharmacien Responsable
Nov 1982 à Sept 1992 : PROGIPHARM (ex Théraplix, RPR) - unité de Gien (28)
82 M d’unités/an – 400 personnes : Responsable de Production (stériles, lyophilisats, pâteux puis formes sèches)
Sept 1979 à Nov 1982 : NOVO-NORDISK - unité de Chartres (28)
10 M d’unités/an – 55 personnes : Responsable de la Production (stériles)
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