Production/ Exploitation
23 avril 2010
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FORMATION ACADEMIQUE
• Master Professionnel « Technologie et Management de la Production Pharmaceutique », faculté de pharmacie Châtenay-Malabry, Paris XI ; 2005-2006.
• Diplôme d’Etat en Pharmacie, Faculté de Pharmacie d’Alger ; 1997- 2002.
FORMATION PROFESSIONNELLE
• Stage pratique (6mois) « Optimisation et harmonisation du pilotage machine des lignes de remplissage poudres à inhaler » Démarche SPC (Validation /CCR). GlaxoSmithKline, Evreux.
• Formation Advocates (yellow Belt) : Apprentissage des outils et méthodologies d’Operational Excellence(Lean 6Sigma).
• Démarche PUCC: Process Understanding Control Capability, (Démarche AMDEC, MSA).
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
LABORATOIRE GLAXO SMITH KLINE, EVREUX, FRANCE (2500 PERSONNES)
•CDD 18mois(Depuis Août 2006-Fevrier 2008) : Responsable secteur remplissage des formes poudre à inhaler : Management de 2 ateliers de fabrication (remplissage des formes poudres à inhaler /25 personnes)
-Traitement des déviations (SAP), traitement des hors norme analytique OOS, CAPA.
-Gains de productivité : +10% du taux de rendement global, -15 % des temps de nettoyage, grâce à l’appropriation de la démarche Operational Excellence et une meilleurs implication des équipes.
-Stabilité Planning : Fiabilisation des équipements (+ 20 % du taux de disponibilité technique des équipements) et une planification adaptée.
-Sécurité : 600 jours sans accidents, 100% des actions dans les délais, lancement EDR (Evaluation Des Risques) ligne pilote.
GROUPE PHARMACEUTIQUE SAIDAL, ALGERIE. (400 PERSONNES)
• Juillet 2004- Janvier 2005 : Responsable de production des formes pharmaceutiques non obligatoirement stériles
-Management de 3 ateliers de fabrication (comprimés, suppositoires et ampoules buvables / 80 personnes dont 2 Ingénieurs et 3 agents de maîtrise.
-Mise en place des indicateurs de suivi qualité et productivité.
-Optimisation des process de fabrication (Outils d’amélioration continu 5S, TRS, KAISEN,…)
-Animation groupe de travail, gestion de projet, formation du personnel….
Installation et fiabilisation de nouveaux équipements (Démarche AMDEC).
• Décembre 2003- juin 2004 : Pharmacien assistant du Pharmacien Responsable
-Lancement de médicaments génériques (transposition et rédaction des dossiers d’AMM).
-Passage à la norme ISO 9001 version 2000.
-Chargé du suivi des dossiers pharmaceutiques d’exportation.
-Coordinateur du groupe de travail chargé de la mise à jour des dossiers pharmaceutiques.
-Inspection des ateliers de production.
-Rédaction des procédures.
SECTEUR SANITAIRE DE DOUERA (ALGER), ALGERIE :
• Janvier 2003 – Juin 2003 : Pharmacien Responsable.
-Lancement d’appels d’offre, commande et approvisionnement des médicaments et des dispositifs médicaux.
-Mise en place des plans de prévention d’épidémie (SRAS, Tuberculose, Typhoïde,… etc.)
-Gestion de crise (plan d’urgence) Séisme Alger Mai 2003.
AUTRES
• Langues : bilingue Français/Arabe, Anglais professionnel.
• Brevet de secouriste.
• Lecture, Sport (Handball et football) et voyages.
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