RH/ Formation
16 janvier 2012
Centre (Tours ou environs)
Lénaïg GALAIS Portable : 06.26.52.49.87
115 rue du Général Chanzy Email : lenaig.galais@gmail.com
37000 TOURS Mariée, née le 28/03/82, Permis B
6 ans d’expérience en Développement RH
Recrutement, Formation et GPEC
Formation initiale en Commerce et RH
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
➢ De janvier à décembre 2011 : FESTO, Automatisation industrielle, env. 150 personnes
Responsable Formation et Compétences
- Recrutement : ingénieurs/techniciens, fonctions support, intérimaires...
- Elaboration et déploiement du plan de formation
- Veille légale et réglementaire en matière de formation professionnelle
- Projets RH liés au développement des compétences et gestion de carrières : mise en place du nouveau logiciel de gestion des Entretiens Annuels et de la Formation (ADPGSI), élaboration des fiches mission, réflexion sur un référentiel de compétences, accompagnement des mobilités professionnelles...
- Information et coaching des managers sur les méthodes et outils RH
- Divers travaux RH : bilan annuel et reporting mensuel international
➢ De février 2006 à décembre 2010 : Groupe BAYER, Chimie / Pharmacie, env. 4000 personnes
Chargée Développement RH – Formation et GPEC
- Formation professionnelle : montage du plan, mise en œuvre des actions, ingénierie de formation, déclaration légale et versements obligatoires, reporting budgétaire, recherche de financements
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : descriptions de fonction, référentiels de compétences, mise en place de l’Observatoire des Métiers, harmonisation des process RH Groupe
- Classification
- Entretiens annuels et évaluation de la performance
- Encadrement : stagiaire ou intérimaire
➢ D’avril à août 2005 : ASUNLYS PARTNERS, Société de Conseil
Assistante Marketing et Commerciale / Missions RH (Stage)
- Etude de marché sur les progiciels de recrutement
- Recrutement
➢ De mai à août 2004 : GRAVELEAU Groupe DACHSER, Prestataire Logistique, Allemagne
Assistante du service Vente et Intégration Européenne (Stage)
- Développement des supports de communication pour la filiale française
COMPETENCES
Langues : Anglais (bonne maitrise), Allemand (bonne maitrise)
Bureautique : Pack Office, Lotus Notes et Outlook, utilisation quotidienne d’internet
Informatique : INSER Formation, SAP HR, Modules ADPGSI (Entretiens Annnuels, Formation et Indicateurs Sociaux)
FORMATION
2005 – 2006 : Master Ingénierie des Ressources Humaines (Mention B), Université René Descartes, Paris V
2003 – 2005 : Licence (Mention B) et Maîtrise (Mention TB) de Commerce International, IUP de Sceaux (92), Sujet de Mémoire : Le Management Interculturel Franco-Allemand
2002 – 2003 : DUT Techniques de Commercialisation, IUT de Quimper (29)
ACTIVITES ET CENTRES D’INTERETS
Sport : danses et yoga
Lecture : romans policiers et biographies
Voyages : Europe et Amérique
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